为进一步转变医院工作作风，强化正风肃纪，集中整治“怕、慢、假、庸、散”等突出问题，营造医院务实、肯干、勇争一流的干事创业氛围和工作作风。根据上级文件精神，9月26日下午，医院在门诊部五楼会议室召开了集中整治作风建设活动动员会。医院领导班子及中层干部参加了会议。

　　会议由医院党委副书记主持，他重申了乐平市委关于开展作风建设的相关文件精神，并宣读了《乐平市人民医院开展集中整治作风建设活动实施方案》。

　　医院院长在会上作了动员讲话。他指出：在医院开展集中整治作风建设活动，是积极适应当前形势的要求，是实现医院发展的内在要求，更是确保实现我院各项工作目标的重大举措。希望大家要统一思想，认清形势，深刻认识开展集中整治作风建设活动是事关医院每一个医职员工的大事情。他要求：全体中层干部要紧紧围绕重点，强化举措，着力解决作风建设中存在的突出问题。他强调：各科室要高度重视，进一步增强责任感和紧迫感，把抓好作风建设作为一项重大政治任务。医院领导班子、中层干部要率先垂范，发挥表率和示范作用，确保集中整治作风建设活动落到实处。各科室要根据医院制定的方案，结合自身实际制定整治计划，立改立行，使广大干部职工和群众切实感受到集中整治作风建设工作带来的的成效。

　　(一)“集中整治”范围：

　　全院各科室及全体医职员工(包括“八小时以内”及“八小时以外”)。

　　(二)“集中整治”内容：

　　重点从处违规违纪、以权谋私、作风不实等方面抓好以下问题的集中整治。

　　1、违反中央八项规定精神，在婚丧嫁娶、升学就业、民俗庆典等活动中大操大办，违规出入高档娱乐场所、私人会所;

　　2、“四风”问题，生活奢靡、贪图享受、挥霍浪费、道德败坏，追求低级趣味，涉黄、涉赌、涉毒、涉黑等问题。

　　3、利用医疗服务机会，吃拿卡要、违规收费、收受“红包”回扣、违规执业、做人情检查、人情治疗;

　　4、过度检查、过度用药、过度治疗、滥用抗生素，在医院有替代品的情况下指教患者到院外药店购买药品、保健品，加重患者负担，造成不良影响;

　　5、违反考勤制度，上班迟到、早退、旷工等，虽然按时打卡，但打了卡后人确无理由离岗情况;

　　6、违反上班纪律，工作自由散漫，上班时间玩手机、上网购物、玩游戏、看电影、炒股票、聚众聊天、干私活、在工作场所吃早点;

　　7、办事不公、院务不公开、群众民主参与和社会监督制度不落实;

　　8、办事态度生冷、对待群众合理诉求消极应付、推诿扯皮，不认真履行岗位职责，工作应付了事。